Ihre Aufgaben:
- Optimierung der Energie- und Medienversorgung unter den Rahmenauflagen der Wirtschaftlichkeit, Umweltfreundlichkeit, Versorgungssicherheit und Zukunftssicherung
- Aufbau und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN 50001
- Analyse der Energie und Medienversorgung mittels Energiedaten-Monitoring
- Unterstützung einer globalen Nachhaltigkeitsberichtserstattung in Kooperation mit den Fachabteilungen
- Begleitung unterschiedlicher bereichsübergreifender Projekte zum Thema Energiemanagement.
- Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten zum integrierten Managementsystem
- Regelmäßige Veröffentlichung von Informationen und Kennzahlen zum integrierten Managementsystem
- Fachliche Leitung des Energieteams
- Stärkung des Bewusstseins managementsystemrelevante Forderungen und Aufgaben
Ihr Profil:
- Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierte Weiterbildungen im Bereich Energiemanagement
- Gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe eines Industrieunternehmens sowie ein versiertes technisches Verständnis
- Begeisterung für das Thema Energie- und Medienmanagement im Zuge eines effizienten Ressourceneinsatzes.
- Sehr gute Kenntnisse zur Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001
- Erfahrung im Bereich Energiedatenerfassung, idealerweise KBR
- Erfahrungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten bis zu 80% nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot
- Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Verschiedene Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
- Erfahren Sie mehr auf unseren Social Media Kanälen (https://linktr.ee/mekralang)
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.