Kathrin W.

Mein Berufsweg startete mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau, gefolgt von einer Weiterbildung zur Management Assistentin.
Seit 2004 bin ich MEKRAnerin, zunächst Assistentin der Geschäftsführung, nun - nach individueller Förderung durch Führungsschulungen speziell für Frauen sowie die Weiterbildung zur Betriebswirtin – Büroleitung.

Was MEKRA Lang als Arbeitgeber unter anderem so attraktiv macht, ist, dass Familienfreundlichkeit hier nicht nur ein Teil von Personalpolitik ist, sondern wirklich aus Überzeugung und mit Leidenschaft ausgeübt wird. Von Beginn meiner Tätigkeit an durfte ich Projekte begleiten, wie die Eröffnung der Kindertagesstätte "Frieda Lang Haus für Kinder gGmbH" oder die Gründung der dazu gehörigen Grundschule.

Nun, da ich selbst Mutter von zwei Kindern bin, profitiere ich sowie viele andere MitarbeiterInnen davon. Nach meiner Rückkehr aus der Elternzeit war es mir möglich, die Leitungsposition in Teilzeit weiter ausüben.
Nach 13 Jahren Tätigkeit bei MEKRA Lang kann ich sagen, dass mein Arbeitgeber mir ein ideales Arbeitsumfeld sowie optimale Entwicklungsmöglichkeiten bietet.