Eigentlich gehöre ich schon zum Inventar.
Wie lange sind Sie schon im Unternehmen tätig?
Ich beschreibe es immer so, eigentlich gehöre ich schon zum Inventar. Bei MEKRA Lang habe ich am 01.12.1999 gestartet und betreue unsere Schüler und Studenten.
Haben Sie direkt in der Personalabteilung angefangen?
Nein. Ich habe bei MEKRA Lang sehr gute Erfahrungen in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen dürfen. Gestartet habe ich damals in der Spiegelproduktion und habe Spiegelsysteme im 2-Schicht-Rhythmus produziert. Nach ca. einem ½ Jahr Betriebszugehörigkeit war der damalige Abteilungsleiter auf der Suche nach einer Assistentin und fragte mich, ob ich mir auch eine andere Tätigkeit vorstellen könne. Aufgrund meiner Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund habe ich dieses Angebot sehr gerne angenommen. So startete ich im August 2000 als Assistentin der Abteilungsleitung Montage und Musterbau und war für unterschiedliche Bereiche zuständig, u. a. war ich das Bindeglied bei personellen Angelegenheiten zur Personalabteilung. Schon damals durfte ich als Auszubildenden- und Praktikantenbeauftragte meine ersten Erfahrungen mit unseren kaufmännischen Auszubildenden im Rahmen des kaufmännischen Durchlaufplanes bei uns in der Abteilung sammeln. Durch interne und externe Coachings konnte ich mich zur Schulungsbeauftragten für die Produktion weiterbilden und war anschließend für den Bereich der internen Weiterbildung für gewerbliche Mitarbeiter verantwortlich. Unter anderem hatten die Schulungen die Themenbereiche „Soft Skills“ oder „Grundlagen Arbeitsrecht“. Im Mai 2013 wechselte ich in die Personalabteilung und erhielt die Möglichkeit, den Bereich der Ausbildung bei MEKRA Lang sowie bei Lang Technics zu betreuen.
Was macht Ihnen bei Ihrer Tätigkeit besonders viel Spaß?
Am meisten Freude bereitet es mir, unsere Auszubildenden in ihrer Ausbildungszeit begleiten dürfen, zu beobachten wie sich entwickeln, welche Fortschritte sie machen und auch wie manchmal Hürden genommen werden müssen, um eine gute Ausbildung zu erreichen. Wenn dann unsere ehemaligen Auszubildenden im Rahmen unserer alljährlich stattfindenden Azubi- und Meisterehrung ihre Goldmünze, Urkunde und den sog. „Ritterschlag“ erhalten, bin ich sehr stolz, dass sie einen entscheidenden Schritt in ihrem Berufsleben bei uns im Unternehmen gemacht haben.
Profitieren Sie vom Betreuungsangebot unseres Frieda Lang Hauses?
Auf jeden Fall. Für mich war es immer wichtig zu wissen, dass ich nicht bedingt durch Nachwuchs komplett aus dem Berufsalltag raus muss. Es war immer mein Wunsch, sehr zeitnah wieder zurück zu kehren und darum freute ich mich riesig, als bei uns, damals noch auf dem Betriebsgelände, die eigene Krippe sowie Kindergarten eröffnet wurde. Das Betreuungsangebot nahm ich dann auch innerhalb meiner Elternzeit in Anspruch und konnte zuerst geringfügig und dann in Teilzeit wieder starten. Meine Tochter besucht, seit dem sie ein halbes Jahr alt ist, unsere Betreuungseinrichtung. Nach der Krippe und Kindergarten stand für mich schon immer fest, dass sie die private Grundschule besuchen wird. Neben dem Schulkonzept finde ich die Ferienbetreuung für mich besonders wertvoll. Dadurch, dass fast alle Ferienzeiten abgedeckt sind, kenne ich Schließzeiten nur zwischen den Weihnachtsfeiertagen.
Nutzen Sie das von MEKRA Lang angebotene Gesundheitsangebot?
Ich nutze verschiedene Angebote. Beim wöchentlichen Fitnessprogramm, aber auch bei der kurzen Aktivpause bin ich immer dabei und versuche andere Kollegen und Kolleginnen zur Teilnahme zu animieren. Sehr gerne nutze ich auch die Möglichkeit zur Arbeitsplatzmassage hier vor Ort.